2022年学院工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，贯彻落实湖南省第十二次党代会、学校第四次党代会精神，结合学校2022年工作要点，加强党建引领，落实立德树人根本任务，切实推进学院建设发展。

1.加强班子建设。强化政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，锤炼忠诚品格，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”；深入学习宣传贯彻党的二十大精神；贯彻落实好党风廉政建设责任制。

2.增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。强化各党支部的学习，加强教育引导，在形成学习特色上下功夫；关注师生心声，继续推进“我为群众办实事”实践活动。

3．加强教师思想政治和师德师风建设，加强青年教师思想引导。成立党委教师工作委员会，组织“青年教师座谈会”等；加强教师入党积极分子培养，计划发展1-2名教师党员。

4.完善修订绩效考核和奖惩制度、民主参政议政制度、安全管理制度、信息公开制度等相关制度文件，并在全院范围内审议讨论。调动全体教职员工的积极性和主动性，增强凝聚力，形成推动学院发展的合力。

5.加大人才引进力度，结合学院人才培养特色与学科研究方向加强对增量教师的精准引进，新增专业教师10人以上。

6.做好存量教师教学科研能力提升工作，继续推动教研团队建设，力争2022年度新增高级职称教师2-3人。

7.确保建筑学一级学科硕士点评估通过。

8.对标做好城乡规划（风景园林）硕士点（专硕）申报工作。

9.结合研究方向谋划建筑学一级学科博士点，力争在三个研究方向积累省部级以上课题5项以上，省部级教学科研奖励2项以上，发表高质量学术论文10篇以上。

10.对标建筑学工程认证评估进行整改、优化、提升，加强建筑学专业国家级一流专业建设。夯实“城乡规划”专业认证的前期建设工作，积极筹划城乡规划的工程认证工作。加强对风景园林新专业的投入与建设。

11.加强金课建设和国家级、省级一流课程建设，重点打造1门国家一流课程。力争取得2项省级教研教改课题立项，获得省级教学成果奖1项以上。

12.加强对实践基地、实验室的建设，重点建设风景园林校内实践教学基地和虚拟现实实验室。建设1-2家校外优秀实践教学基地。

13.加强青年教师和学生竞赛能力的培养，重点发掘和培养1-2名青年教师省赛获奖者，培养学生获得1-2名国赛奖励和4-5名省赛一等奖奖励。

14.已经挂牌9个研究所，根据学校调研建议，下阶段将根据研究所研究方向进行整合凝练，集中人力物力重点办好2-3个研究所，争取获得实质性、标志性科研成果。

15.推进由杨瑛设计大师牵头成立《南方装配式竹木建筑工程技术研究中心》省级工程中心平台，整合校内资源，创建《建筑围护结构节能技术研究》省级重点实验室平台。

16.积极稳妥筹备设立校级科研机构《湖湘建筑文化遗产保护与利用研究中心》《304am永利集团建筑规划设计研究院》，彰显学科特色，为推动学院在湖南“三高四新”战略工作中发挥科技力量。

17.继续做好科研项目申报工作，开展国家级课题申报动员及指导工作。争取完成2022年度立项目标，确保人均进校经费8万元以上。

18.深入推进“三全育人”，改进美育、强化劳育，重视心理健康教育，立足学生宿舍、专业教室、劳动教育基地三个阵地，进一步加大养成教育力度，巩固学生养成教育成果。

19.加强三支队伍建设，努力提升辅导员育人能力，充分发挥专业教师班主任的作用，突出专业发展引导与思想政治教育引领相结合，积极推进红星学习社、建院青年说、红色建筑模型展和乡村振兴实践等活动。

20.完善育人机制，继续推进“1+4”五人行帮扶体系，积极培育和选树学生典型，落实促进就业“十条举措”，确保毕业生高质量充分就业。

                建筑学院

                                                                                     2022年2月20日